Job Post

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Chargé(e) d’Acquisition Online

Bordeaux - Publié le 07.12.2018

Type de contrat : CDI

Compétence(s) : tracking, marketing digital, B2B, email marketing, autonomie , esprit d'analyse , acquisition, ROI, Réactif, Visionnaire, Créatif

Durée hebdomadaire : Temps complet

Rémunération : Fonction du profil

Poste à pourvoir à partir du : 01.01.2019

#B2B

#Digital

# marketing

#acquisition

Chapelot Jennifer

Société : poll&roll

E-mail : hello@pollandroll.com

Site internet : https://www.pollandroll.com/

Votre mission :

Sous la direction de la CMO, vous serez en charge de participer à l’élaboration et mettre en œuvre notre stratégie d’acquisition de trafic et clients.

Votre poste reposera sur un double objectif :

• Mettre en place les leviers d’acquisition clients avec une approche ROI

• Positionner poll&roll en tant que leader des études de marché DIY (Do It Yourself) en France

Vous évoluerez au sein d’un environnement challengeant qui mettra en valeur votre capacité d’adaptation, votre autonomie et votre talent pour le marketing digital. Force de proposition, vous appréciez comprendre et participer à la stratégie de l’entreprise.

Vos missions Mise en place et optimisation de la stratégie d'acquisition :

• Définition des leviers d’acquisition digitaux et de leurs KPIs respectifs

• Définition des budgets par levier et des coûts d’acquisition

• Veille sur l’innovation en marketing d’acquisition et mise en place des actions dans une logique de « test and learn ».

Mise en place des campagnes d’acquisition payantes sur les différents leviers (Google, Display, Facebook, LinkedIn, retargeting etc)

• Identifier les KPIs par leviers • Créer les campagnes sur les différents leviers en toute autonomie • Optimiser et analyser les résultats sur chaque levier dans l’esprit ROI Développement d’une stratégie opérationnelle de lead gen • Analyser et optimiser le funnel utilisateur et la conversion des landing pages, formulaires, etc • Mise en place des actions dans une logique de « test and learn »

Mise en place d’une stratégie opérationnelle de contenu • Définir le calendrier conversationnel • Produire du contenu pour le site internet (landing pages, articles de blog, livres blancs) Votre profil Savoir-faire • Orienté acquisition : ROI et tracking n’ont plus de secret pour vous ! Une bonne connaissance de tous les leviers pour travailler en autonomie • Analytique : Vous aimez les chiffres et analyser des résultats pour en tirer des conclusions qui vont faire une différence pour l’entreprise • Une première expérience dans le marketing digital, idéalement en B2B. Savoir-être • Autonome et réactif : Vous aimez les responsabilités et souhaitez monter rapidement en compétence dans un contexte entrepreneurial particulièrement stimulant • Visionnaire et créatif : Vous connaissez les meilleures astuces pour entrer en contact avec nos futurs clients et actionner de nouveaux leviers de croissance.