Zenmon Drops

Quelques mots pour décrire

Zenmon Drops intervient auprès des RH, Chefs d’entreprise et Managers afin d'améliorer l’engagement, la motivation et la fidélisation de leurs salariés grâce à de l’accompagnement, du conseil et des formations ludiques et sensorielles (fondées sur les dernières avancées des neurosciences) en développant les soft-skills (compétences comportementales) des collaborateurs : capacité d’écoute, gestion émotionnelle, gestion relationnelle, prise de décisions éclairée, résolution de conflits, prévention des RPS, leadership stratégique...

Le dispositif permet de former l’ensemble d’un service ou d’une entreprise et d’améliorer significativement la qualité de vie au travail ainsi que la performance des équipes et leur engagement.

En plus des références clients solides : Crédit Agricole Charente Périgord, École 42 Angoulême, Groupements d’employeurs, Zenmon Drops fait partie de la 1ʳᵉ promotion de start-ups sélectionnées par l’APEC pour accompagner sa croissance en 2024. Nous avons également été Lauréats du salon Préventica dans la catégorie prévention des risques psychosociaux.

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