Académie pour l'Économie de Demain : candidatez avant le 18 septembre !

L’Académie pour l’Economie de Demain, c'est un parcours pour mieux comprendre les transformations à l'œuvre et renforcer la robustesse de son entreprise et la durabilité de son modèle économique. La French Tech Bordeaux lance l’appel à candidatures pour la deuxième promotion du programme à l’attention des dirigeant·e·s de startups et d’entreprises technologiques et innovantes de Nouvelle-Aquitaine. Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 18 septembre 2026.

Un monde qui change. Comment rendre son entreprise plus robuste et son modèle plus durable ? 

Les entreprises évoluent aujourd’hui dans un environnement de plus en plus complexe et difficile à anticiper. Incertitudes économiques, climatiques etgéopolitiques, évolution des coûts de l’énergie et des matières premières, dépendances aux fournisseurs et aux marchés, transformations technologiques, évolution des réglementations et des attentes de la société : les facteurs susceptibles de perturber les modèles économiques se multiplient et s’accélèrent.

Dans ce contexte, la capacité d’une entreprise à anticiper, s’adapter et absorber les perturbations devient un enjeu stratégique majeur. Il ne s’agit pas de prévoir précisément ce que sera demain, mais de mieux comprendre les mécanismes à l’œuvre pour prendre des décisions plus éclairées et construire des modèles économiques, des organisations et des équipes capables de faire face à différents scénarios.

C’est précisément l’ambition de l’Académie pour l’Économie de Demain : accompagner une promotion de dirigeant·e·s d’entreprises innovantes de Nouvelle-Aquitaine pour leur permettre de mieux comprendre les transformations à l’œuvre et d’en faire un levier de robustesse et de résilience pour leur entreprise.

Durabilité financière, sécurisation de la trésorerie, dépendances et chaînes de valeur, impacts sur la biodiversité, volatilité des coûts, risques géopolitiques, évolution des usages et des technologies, transformation des organisations et des compétences : le parcours invite les dirigeant·e·s à identifier les vulnérabilités de leur modèle et les leviers d’action dont ils disposent pour renforcer la résilience de leur activité.

À travers un parcours collectif associant ateliers, expertises, intelligence collective, retours d’expérience et accompagnement individuel, chaque participant·e pourra prendre du recul sur son entreprise, explorer différents scénarios d’évolution et construire une feuille de route stratégique concrète, adaptée à ses enjeux.

Rejoindre ce parcours, c’est ainsi prendre le temps de comprendre un monde en transformation pour mieux décider dans l’incertitude, renforcer la solidité de son entreprise et anticiper les évolutions qui pourraient affecter son activité, son organisation et ses besoins en compétences. C'est aussi l'occasion d'envisager des modèles responsables et plus durables.

 

Un parcours de 11 sessions, de l'automne 2026 à fin 2027

Le programme se déroule sur un peu plus d'un an, à travers 11 sessions d'une journée chacune, combinant ateliers thématiques, intelligence collective, visites de terrain, retours d'expérience, diagnostic et accompagnement individuel.

Voici les grandes étapes du parcours :

Date	Session	Thématique
7 oct. 2026	Session 1	Les constats — grands enjeux de transformation du monde
10 nov. 2026	Session 2	Parlons carbone — décarbonation & BEGES
9 déc. 2026	Session 3	Impacts, risques et opportunités — biodiversité & double matérialité
28 jan. 2027	Session 4	Travail et transition — emploi, compétences, diagnostics RSE
4 mars 2027	Session 5	Nouveaux modèles économiques
6 avr. 2027	Session 6	Embarquement — sensibilisation élargie aux collaborateurs
11 mai 2027	Session 7	Sortie terrain — Biodiversité, s'inspirer du Vivant par le biomimétisme
10 juin 2027	Session 8	Dispositifs d'accompagnement & témoignages
1er juil. 2027	Session 9	Déploiement — finalisation des feuilles de route
Sept. 2027	Session 10	Suivi m+3
Déc. 2027	Session 11	Suivi m+6

 

En parallèle des sessions collectives, chaque entreprise bénéficie d'un accompagnement individualisé : un diagnostic RSE pour définir son positionnement, et une enveloppe de conseil sur mesure.

 

Ce que vous en retirerez

À l'issue du programme, chaque dirigeant·e aura pu :

✅ Challenger son modèle économique et sa trajectoire de transformation

✅ Définir ses besoins en compétences et ses évolutions organisationnelles

✅ Activer des leviers concrets d'engagement des équipes

L'ensemble se matérialise dans un livrable opérationel : une feuille de route stratégique. Et au-delà de l'entreprise, les participant·e·s rejoignent une communauté de dirigeant·e·s engagé·e·s, avec un ancrage fort dans l'écosystème régional.

 

Qui peut candidater ?

Le programme est ouvert à toute startup ou entreprise technologique ou innovante implantée en Nouvelle-Aquitaine, à condition de :

• Désigner un référent (dirigeant·e, fondateur/fondatrice, C-level) qui s'engage à participer à l'ensemble des sessions. Un binôme peut également être désigné pour participer aux sessions.
• Être en capacité de s'acquitter d'une participation financière de 500 € HT

L'Académie pour l'Économie de Demain s'adresse à toutes les entreprises quelque soit leur niveau de maturité. Que vous soyez Impact native, en démarche RSE ou simplement au début de vos réflexions, le programme s'adresse à toutes celles qui veulent construire un modèle soutenable et durable.

On vous le garantit : même des startups plaçant l'impact au coeur de leur raison d'être tirent de gros bénéfices de ce programme !

Comment candidater ?

• Période de dépôt des candidatures : du 15 juin au 18 septembre 2026
• Règlement de l'appel à candidatures
• Complétez le formulaire en ligne 
• Sélection la semaine du 21 septembre
• Notification des lauréats à partir du 23 septembre