Parentalité en entreprise : comment en faire une force ?

Et si la parentalité en entreprise devenait un véritable levier d’engagement, de fidélisation et de performance ?

OPCO Atlas invite ses adhérents à une matinée d’échanges, d’inspiration et de solutions concrètes autour d’un enjeu qui touche directement la vie des entreprises comme celle des salariés : la parentalité en entreprise.

Cet événement s’adresse aux entreprises relevant des secteurs couverts par Atlas, à savoir l’assurance, la banque et finance, le conseil, ainsi que le numérique, l’ingénierie et l’événementiel.

📅 15 septembre 2026
🕘 9h à 12h30
📍 Cap Métiers – 102 Av. de Canéjan, 33600 Pessac (salle A001) 33600 Pessac

Parce que la parentalité ne relève pas uniquement de la sphère privée, elle questionne aussi très concrètement l’organisation du travail, l’attractivité de l’entreprise, la fidélisation des talents et l’équilibre de vie des collaborateurs. Bien accompagnée, elle peut devenir un véritable levier d’engagement, de qualité de vie au travail et de performance collective.

Au programme, des solutions concrètes et des approches innovantes pour mieux accompagner les salariés parents :
• Parent’izi : le 1er jeu qui ose parler de parentalité en entreprise pour comprendre les réalités vécues, le rôle des managers et les impacts pour l’entreprise. Emeline Marquis et Aurore Delahoche
• Wepartum : une solution d’accompagnement des collaborateurs parents dans la recherche d’un mode de garde (hors crèche). Isaure Fabre
• Résonance Parentale : une approche autour du bilan de compétences pour soutenir l’employabilité des collaborateurs parents. Emmanuelle Gaud

💡 Pourquoi participer ?
• faire avancer vos réflexions RH et RSE sur un sujet très concret,
• découvrir des solutions utiles, directement mobilisables dans votre entreprise,
• partager vos enjeux et repartir avec des idées applicables rapidement.

👉 Que vous soyez issus de l’assurance, de la banque et finance, du conseil, ou encore du numérique, de l’ingénierie et de l’événementiel, cette matinée est pensée pour les adhérents OPCO Atlas qui souhaitent transformer un enjeu du quotidien en opportunité pour l’entreprise.

Places limitées aux 30 premiers inscrits.