Product Manager

👉 À propos du rôle

En tant que Junior Product Manager, tu rejoindras notre équipe Produit à Bordeaux et travailleras en étroite collaboration avec Arthur, notre Head of Product.

Tu seras responsable du développement complet de nouvelles fonctionnalités : de l’identification des besoins utilisateurs jusqu’aux tests QA, en passant par la rédaction de spécifications détaillées pour nos différentes applications :

-Les applications B2C iOS et Android, utilisées par nos clients pour louer vélos et trottinettes.

-L’application Adopt-a-Pony, conçue pour les particuliers investissant dans notre flotte.

-Nos outils internes, développés pour gérer la logistique et les opérations de maintenance.

-Le back-office interne, utilisé au quotidien par toutes les équipes pour gérer les opérations.

Missions principales

-Analyse des besoins utilisateurs : mener des interviews, collecter les retours terrain et analyser les données afin d’identifier les attentes des utilisateurs.

-Priorisation des fonctionnalités : contribuer à définir les priorités produit en lien avec les objectifs business, la vision produit et les enseignements issus des recherches utilisateurs.

-Rédaction de spécifications : formaliser les besoins identifiés en spécifications claires et assurer un suivi rapproché avec l’équipe tech tout au long du développement.

-Veille et recherche : effectuer une veille concurrentielle régulière pour identifier les meilleures pratiques et innovations du secteur.

-Assurance qualité : tester les fonctionnalités développées, détecter les bugs et proposer des axes d’amélioration.

-Analyse de performance : évaluer l’impact des fonctionnalités mises en production et suggérer des améliorations concrètes basées sur les données et les retours utilisateurs.

Profil recherché

-Actuellement inscrit(e) en école d’ingénieur, école de commerce ou formation académique orientée produit, à la recherche d’une année de césure ou d’un stage de fin d’études.

-Une première expérience en conseil en stratégie, en gestion de projet digital (startup ou agence) est un vrai atout.

-Esprit analytique, curiosité et sens du détail.

-Capacité à transformer des problèmes complexes en solutions simples et efficaces.

-À l’aise dans la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et doté(e) d’une communication claire.

-Maîtrise du français et de l’anglais.

Déroulement des entretiens

-Entretien initial avec Laura, RH : une conversation de 30 minutes pour aligner les attentes.

-Test de culture fit : un court exercice écrit (10 min) pour confirmer l’adéquation avec nos valeurs.

 -Étude de cas + entretien avec Arthur, Head of Product : un exercice pratique pour évaluer ta réflexion produit, suivi d’une discussion pour présenter tes résultats et approfondir le rôle ainsi que les attentes.