Descriptif du poste
Ta mission : faire de Vasco une marque qu'on reconnaît au premier mot et au premier coup d'œil, cohérente et incarnée, aussi juste quand on s'adresse à un propriétaire qu'à un investisseur ou à un partenaire institutionnel.
Tu es garant du ton de marque et de notre communication visuelle, tu construis nos prises de parole sur LinkedIn, tu pilotes notre agence RP et tu orchestres nos opérations avec nos partenaires.
C'est un poste d'interface : au quotidien, tu échanges avec l'ensemble de nos parties prenantes : dirigeants, équipes commerciales et projets, partenaires, agence RP, journalistes, et bien sûr nos deux communautés de propriétaires et d'investisseurs.
Tu es rattaché directement au Directeur Marketing, qui sera ton manager, et tu encadres notre alternante en graphisme.
Ta future équipe
Tu rejoindras l’équipe Marketing, aux côtés de Marin (directeur Marketing), Théa (responsable investisseurs), Jeanne (Content Creator), et un ou une Growth Manager en cours de recrutement.
1. Être garant du ton et de la marque
Tu définis et fais vivre notre plateforme de marque et notre charte éditoriale. Tu veilles à la cohérence de notre voix sur tous les points de contact : site, emails, réseaux, supports commerciaux, prises de parole. Quand quelqu'un lit ou voit Vasco, c'est ton exigence qu'il perçoit.
2. Communication Visuelle
Tu es garant de notre identité visuelle et tu encadres notre alternante en graphisme : tu cadres les briefs, tu challenges, tu valides, tu montes en compétence une jeune designer. Tu n'as pas besoin d'être toi-même graphiste, mais tu as l'œil et le sens du beau et de l’authentique. Nos clients modestes ont besoin d’être rassurés et qu’on leur montre que nous sommes proches d’eux et de leurs besoins.
3. Réseaux Sociaux
Tu bâtis notre stratégie éditoriale sur LinkedIn, pour la marque comme pour nos dirigeants. Tu écris, tu incarnes leur voix (ghostwriting), tu animes, tu fais grandir notre audience et notre crédibilité sur les sujets du logement, de la rénovation et de l'investissement à impact.
Tu renforces également notre présence sur Instagram en élaborant des stratégies de contenu principalement vidéo pour éduquer sur notre modèle, côté projets et investisseurs, en t’appuyant sur notre Content Creator pour la production et avec l’aide de l’équipe Marketing.
4. RP
Tu es l'interlocuteur de notre agence relations presse : tu la briefes, tu nourris les angles, tu suis les retombées et tu fais en sorte que Vasco existe dans les médias qui comptent pour nos deux cibles. Par une veille continue tu identifies les sujets et actualités sur lesquels Vasco est légitime à prendre la parole, pour nourrir le discours, les campagnes, et les journalistes.
5. Partenariats
Tu conçois et pilotes nos opérations de communication avec nos partenaires : co-communication, co-branding, événements, temps forts communs. Tu fais de chaque partenariat une occasion de rayonner.
6. Thought-Leadership
Tu prolonges notre présence LinkedIn par un vrai travail d'influence : tu écris et places des tribunes au nom de nos dirigeants, en lien avec l'agence RP, pour faire entendre la voix de Vasco dans le débat sur le logement et la rénovation. Tu es à l’écoute de la législation et des évolutions politiques pour identifier des opportunités.
7. Notoriété et rayonnement de Vasco
Tu identifies des opportunités de campagnes de communication pour faire connaitre Vasco auprès de ses cibles, en collaboration avec le directeur Marketing (influence, campagnes media …)
Tu es au bon endroit si tu souhaites :
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Une ambiance bienveillante et rythmée qui favorise la prise d’initiative
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Des collègues avec qui courir, grimper, surfer ou rigoler.
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Un terrain de jeu créatif total : on te fait confiance pour tester des choses et proposer ton propre style.
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Un secteur qui a du sens : La rénovation énergétique est au cœur des enjeux climatiques et sociaux
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Un rôle avec un impact direct sur la démocratisation du modèle Vasco
Avantages sociaux : Mutuelle Alan (50%), carte Ekip (titres restau), Forfait Mobilité Durable (50%).
Profil recherché
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2 à 4 ans d'expérience en communication, en startup, agence, ou côté annonceur.
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Une plume remarquable en français, et un vrai sens du ton juste selon l'audience.
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Un œil sûr : tu sais reconnaître, cadrer et exiger une bonne communication visuelle, même sans être graphiste.
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De l'expérience concrète sur LinkedIn (marque et/ou personal branding de dirigeants) et dans le pilotage d'une agence RP.
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Une connaissance fine des mécaniques de viralité sur Instagram et des contenus vidéo type “UGC”
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De l'aisance à travailler avec des parties prenantes variées et à orchestrer des opérations communes.
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Envie d'encadrer et de faire grandir une alternante.
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Et surtout : l'envie sincère de mettre ton talent au service d'un projet qui a du sens.
Déroulement des entretiens
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Candidature : CV + des exemples de réalisation
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Entretien initial avec Marin pour valider le fit et ton intérêt pour le secteur.
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Cas pratique
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Entretien avec Hervé, cofondateur en charge du marketing et des partenariats
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Entretien de validation avec les 2 autres co-fondateurs.
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Offre
RECRUTEUR
VASCO

DATE DE LA PRISE DE POSTE
À partir du 2 septembre 2026
COMPÉTENCES
RÉMUNÉRATION
40K à 45K €
CONTACT
Non communiqué