CDI

Responsable Partenariats Rénovation Energétique

Publié le 2 septembre 2026

Descriptif du poste

Vasco finance 100% des travaux de rénovation énergétique de propriétaires modestes exclus du crédit, en échange d'une part de leur bien. Ces propriétaires, nous ne les rencontrons pas par hasard : ils sont orientés vers nous par ceux qui les accompagnent déjà, courtiers, conseillers bancaires, artisans RGE, ALEC, France Rénov, Soliha, opérateurs de l'habitat.

Ta mission : construire et animer ce réseau de prescripteurs. Tu identifies les acteurs qui comptent sur chaque territoire, tu vas les chercher, tu leur expliques un modèle qu'ils ne connaissent pas, tu les convaincs que Vasco est la réponse aux dossiers qu'ils sont aujourd'hui obligés de refuser, et tu les accompagnes dans la durée pour qu'ils en parlent, encore et bien. C'est un poste de terrain et de relation, mais aussi de méthode : chaque contact, chaque relance et chaque dossier vit dans HubSpot.

Tu rejoins une équipe de 15 personnes qui vient de boucler une levée de fonds pour passer à l'échelle. Ce réseau de prescription, c'est un des principaux leviers de croissance des prochaines années. Tu le construis à partir des premières briques posées par l'équipe.

  • Cartographier et prioriser
    Tu construis la cartographie des prescripteurs par typologie et par territoire : courtiers, réseaux bancaires, artisans et mandataires RGE, ALEC et espaces France Rénov, associations et opérateurs de l'habitat, collectivités. Tu identifies qui a du volume, qui a les bons profils de propriétaires, et par où commencer.
  • Ouvrir et convaincre
    Tu prospectes, tu décroches les rendez-vous, tu pitches Vasco à des interlocuteurs qui n'ont jamais entendu parler de notre modèle et qui ont besoin d'être rassurés avant de nous confier leurs clients. Tu négocies et formalises les accords de partenariat, en lien avec les cofondateurs sur les partenariats structurants.

  • Animer le réseau
    Un prescripteur signé n'est pas un prescripteur actif. Tu formes les équipes en face, tu leur donnes les bons réflexes et les bons supports, tu suis leurs dossiers, tu relances, tu réactives les dormants. Tu fais de la qualité de la relation ta première arme de conversion.

  • Piloter avec rigueur
    Tu tiens ton pipe dans HubSpot avec exigence : chaque compte, chaque interlocuteur, chaque échange. Tu suis tes indicateurs, nombre de prescripteurs actifs, dossiers apportés, taux de transformation, délai de traitement, et tu en rends compte à toute la boîte.

  • Représenter Vasco sur le terrain
    Salons, réseaux professionnels, événements locaux de la rénovation et de l'habitat, instances régionales. Tu es le visage de Vasco auprès de l'écosystème.

  • Nourrir l'entreprise de ce que tu entends
    Tu remontes les objections, les freins et les besoins de terrain aux équipes projets, marketing et produit. Tu construis avec la Responsable Communication les kits et opérations de co-communication qui font vivre chaque partenariat.

  • Un projet à impact concret, au service de la rénovation et de l’utilité sociale.
  • Une équipe engagée, avec une culture d’écoute et de collaboration.
  • Un poste autonome, avec un vrai espace pour construire et tester de nouvelles approches.
  • Deux jours de télétravail par semaine, organisés avec votre manager.
  • Deux semaines de travail depuis n’importe où par an, en France ou ailleurs en Europe.
  • Une aide de 200 € pour équiper votre poste de travail.
  • Des titres-restaurant maintenus même en télétravail.
Profil recherché
  • 5 ans minimum en développement commercial, partenariats ou développement de réseau, avec une vraie expérience de la prospection à froid et de l'ouverture de comptes.

  • La capacité à être crédible et à l'aise aussi bien face à un directeur d'agence bancaire ou un responsable public que face à un artisan sur un chantier.

  • De la rigueur, vraiment. Un CRM tenu proprement, des relances qui partent, un suivi qui ne repose pas sur la mémoire. La maîtrise de HubSpot ou d'un CRM équivalent est attendue.

  • De la pédagogie et de la clarté : notre modèle est atypique, il faut savoir l'expliquer simplement et lever les doutes.

  • De l'autonomie et le goût de construire. Le réseau est à bâtir, il n'y a pas de playbook complet à dérouler.

  • Mobilité régionale et permis B, ce poste implique des déplacements.

  • L'envie sincère de mettre son talent au service d'un projet qui a du sens. Une connaissance du secteur de la rénovation, du logement ou du financement est un plus, pas un prérequis.

Déroulement des entretiens

  1. Candidature

  2. Entretien initial avec Marin pour valider le fit et ton intérêt pour le secteur.

  3. Cas pratique

  4. Entretien avec Hervé, cofondateur en charge du marketing et des partenariats

  5. Entretien de validation avec les 2 autres co-fondateurs.

  6. Offre 

RECRUTEUR

VASCO

Logo VASCO

DATE DE LA PRISE DE POSTE

À partir du 2 septembre 2026

COMPÉTENCES

Développement commerciaCollaboration et travail d'équipeRédaction et négociation de contratsGestion d'équipeHubSpot

RÉMUNÉRATION

45K à 55K €

CONTACT

Non communiqué

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