Vos missions :
1/ Gestion des incidents
- Assurer le support aux utilisateurs : analyser les demandes, diagnostiquer les pannes matérielles/logiciels et identifier les solutions adaptées.
- Effectuer les réparations ou remplacements nécessaires, puis tester le bon fonctionnement.
- Former et accompagner les utilisateurs dans l’apprentissage et l’utilisation des outils informatiques et la résolution de problèmes.
- Assurer le suivi des interventions.
2/ Gestion des comptes utilisateurs
- Gérer les comptes : création et affectation des droits d’accès.
- Installer et configurer l’environnement utilisateur : déploiement poste de travail, téléphonie, logiciel, badges et autres équipements.
- Accompagner les nouveaux arrivants : mise à disposition du matériel, formation aux usages, sensibilisation à la sécurité et assistance au paramétrage.
- Assurer la gestion des départs : archivage des données et suppression des accès.
3/ Exploitation
- Assurer la gestion et le suivi du système d’impression.
- Assurer l’exploitation de la téléphonie : affectation de ligne, gestion des groupes d’appels, règles de routage, exploitation statistique.
- Installer, intégrer et mettre à jour les équipements et applications.
- Administrer les solutions de visioconférence (Teams, Zoom, Lifesize).
- Gérer le système de contrôle d’accès (Micro Sesame).
- Suivre les stocks de matériel informatique.
4/ Administration
- Exploiter l’Active Directory et gérer les droits d’accès.
- Assurer le suivi du plan de sauvegarde (Veeam, Azure Site Recovery).
- Assurer la gestion homogène du parc informatique (matériel, logiciels, mobiles) via les outils dédiés (PDQ, MDT, MDM, GPO).
- Contrôler régulièrement les mises à jour systèmes (WSUS).
5/ Communication
- Sensibiliser et former les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité.
- Veiller au respect des procédures (confidentialité, sauvegardes, sécurité…).
- Rédiger, mettre à jour et diffuser la documentation technique et utilisateur.
- Recueillir et formaliser les besoins pour améliorer le système d’information.
- Analyser les incidents récurrents et proposer des axes d’amélioration.
- Effectuer des comptes rendus auprès du responsable infrastructure.
RECRUTEUR
Agence Erasmus+

DATE DE LA PRISE DE POSTE
À partir du 2 mars 2026
COMPÉTENCES
RÉMUNÉRATION
2736.19 € pouvant aller jusqu’à 4277 € brut mensuel
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