Business Developer (H/F) — Stage 6 mois

FlowMinds conçoit des solutions d'automatisation et d'intelligence artificielle pour les PME du BTP et de l'immobilier. Nos interventions portent sur les processus à faible valeur ajoutée qui pèsent sur les équipes : ressaisie entre logiciels, relances manuelles, consolidation de données, suivi administratif de chantier. Chaque projet se traduit par un gain de temps mesurable pour le client.

Fondée par un ingénieur Arts et Métiers ParisTech, la société est incubée à Bordeaux Technowest et membre de la French Tech. Elle dispose d'un portefeuille de clients actifs et d'une présence régulière en prise de parole devant des dirigeants d'entreprise.

Le produit est éprouvé et le marché répond. L'enjeu des prochains mois est la structuration et l'accélération du développement commercial.

Le poste

Rattaché(e) directement au fondateur, vous occuperez le poste de développement commercial de l'entreprise. Vous participerez à la définition de la stratégie d'acquisition et en assurerez l'exécution opérationnelle.

Missions

• Prospection commerciale. Construction et qualification du fichier de prospects, prospection téléphonique, campagnes d'e-mailing sortant et approche LinkedIn, avec pour objectif la prise de rendez-vous auprès de dirigeants de PME.

• Représentation et développement du réseau. Participation à des salons professionnels, événements de la French Tech, réunions de fédérations du BTP et clubs de dirigeants. Vous représentez FlowMinds, présentez l'offre et développez le réseau de l'entreprise sur le territoire.

• Stratégie de communication et marketing. Élaboration et mise en œuvre du plan d'acquisition : positionnement des messages, contenus LinkedIn, supports commerciaux, séquences de prospection. Chaque action est mesurée et arbitrée sur ses résultats.

• Accompagnement du cycle de vente. Participation aux rendez-vous clients aux côtés du fondateur, qualification du besoin, contribution à la construction des propositions commerciales. Montée en autonomie progressive sur la conduite des entretiens.

• Structuration commerciale. Mise en place et tenue du CRM, suivi du pipeline, reporting de performance par canal d'acquisition.

Profil recherché

Étudiant(e) en école de commerce, spécialisation développement commercial, marketing ou entrepreneuriat.

• Aisance relationnelle et sens du contact direct. Le poste repose sur la capacité à engager la conversation avec des dirigeants d'entreprise, en rendez-vous comme en événement professionnel.

• Adaptation du discours à l'interlocuteur. Nos clients dirigent des PME du BTP et de l'immobilier : ils attendent un échange direct, concret et sans jargon, ancré dans leur réalité opérationnelle.

• Curiosité pour le métier de nos clients. Comprendre comment se pilote un chantier ou se suit un dossier de gestion est ce qui permet d'identifier un besoin d'automatisation et de crédibiliser un premier échange.

• Endurance commerciale et rigueur de suivi. Capacité à tenir un rythme de prospection sortante dans la durée et à documenter rigoureusement son activité, condition d'un pilotage fiable du pipeline.

• Appétence pour l'environnement entrepreneurial. Le périmètre du poste évoluera : les priorités se réajustent, certains canaux d'acquisition seront explorés sans garantie de rendement, et une part du travail consiste à défricher des sujets nouveaux. Cette part d'incertitude fait partie de l'intérêt du poste.

• Excellente expression écrite et orale en français.

• Intérêt pour l'intelligence artificielle et l'automatisation. Aucun prérequis technique n'est exigé : la formation est assurée en interne.

Conditions

• Gratification légale de 630 € par mois (base 35 h/semaine), complétée d'une commission de 5 % sur chaque projet signé auquel vous aurez contribué. Les projets se situent entre 4 000 € et 15 000 €, soit une commission de 200 € à 750 € par affaire, sans plafonnement.

• Accès direct à des dirigeants d'entreprise et exposition à l'intégralité du cycle de vente B2B, de la prospection à la signature.

• Environnement d'incubation : accompagnement Bordeaux Technowest, écosystème French Tech, mise en relation avec d'autres fondateurs.

• Encadrement quotidien par le fondateur et responsabilité réelle sur les orientations commerciales.

Modalités

Stage conventionné de 6 mois · Démarrage dès que possible, selon votre disponibilité · Saint-Médard-en-Jalles (33) — télétravail partiel possible · Permis B souhaité pour les déplacements.

Candidature

CV et quelques lignes présentant votre motivation pour le poste à maxime@flowminds.fr