Chief Technology Officer

À propos de nous :
Chaque seconde dans le monde, 11500 repas partent à la poubelle. Ça donne le vertige non? C’est pour ça qu’on a lancé Troc’Food, une communauté unique au monde, en train de naître ici en France et qui va devenir planétaire avec vous ! On va créer le plus grand réseau d’humains engagés à réduire le gaspillage alimentaire des particuliers, dans une ambiance fun et décontractée.
La Mission

Vous rejoignez Troc’Food en tant que CTO pour être le garant de la vision technique du produit. Votre mission : faire évoluer un projet C2C engagé pour réduire le gaspillage alimentaire vers une plateforme mobile robuste, sécurisée et capable de tenir la charge d’une communauté qui grandit vite, en France puis à l’international.
Ce que vous allez accomplir (Responsabilités)

Architecture & scalabilité : faire évoluer l’architecture technique (app iOS/Android, backend, infrastructure, UX/UI) pour absorber la croissance, du lancement Q4 2026 jusqu’au passage à l’échelle nationale puis internationale. Installer les bonnes pratiques (qualité, monitoring, cycles de release) pour que le produit reste fiable à chaque étape de son exposition publique.
Sécurité, données & conformité : garantir la sécurité des données utilisateurs, le respect RGPD, et la fiabilité des mécaniques sensibles de l’app (traçabilité allergènes, certification sanitaire).
Équipe tech : recruter, encadrer et faire grandir l’équipe de développement.
Roadmap produit : En lien avec le CBO et le responsable communauté, transformer les retours du terrain et des ambassadeurs en fonctionnalités concrètes (gamification, groupes privés, anonymat, options communautaires…).
Lead product : Aligner les choix technologiques avec les objectifs à long terme de l'entreprise.
Votre Profil (Compétences et Expérience)

Expérience : CTO, Lead Developer ou équivalent dans une startup ou scale-up, idéalement sur un produit C2C, marketplace ou communautaire… On a hâte de découvrir ce que vous avez adoré construire par le passé.
Ce qui compte vraiment : vous avez déjà emmené un produit vers le succès, su arbitrer entre vitesse d’exécution et robustesse, et donner envie à une équipe de vous suivre. Le dimensionnement national voire international, vous savez déjà ce que ça implique techniquement.
Culture :
• Une gouvernance à l’unanimité, légère et directe — votre avis technique compte dès le premier jour dans les décisions stratégiques.
• Vous rejoignez un produit déjà développé et fonctionnel — votre rôle est de consolider l’architecture, structurer les pratiques d’équipe et préparer la montée en charge pour le lancement et la suite.
• Un rôle taillé pour une expertise confirmée — nous cherchons quelqu’un dont le parcours impose le respect sur ces sujets, et à qui nous faisons confiance pour exercer son métier avec sa propre expertise.
Pourquoi nous rejoindre ? (Avantages)

Parce que ce projet va marquer l’histoire, et on a hâte de l’écrire avec vous !
Devenir actionnaire de l’aventure : en tant que CTO, vous avez vocation à rejoindre le capital via notre Equity Pool, dédié aux talents clés qui construisent Troc’Food avec nous. Les modalités précises seront co-construites ensemble ; l’esprit, lui, est déjà clair — quand Troc’Food réussira, ce sera une victoire collective.
En toute transparence : nous sommes avant notre levée pré-seed, ce qui signifie que la rémunération se construira progressivement, à mesure que le projet avance. Ce que nous offrons dès aujourd’hui, c’est une vraie place au capital, une gouvernance basée sur l’intelligence collective où chaque avis compte, et l’opportunité de construire, de façonner, d’orienter ce projet à sa source. Nous cherchons des personnes qui croient au projet autant que nous.

Poste ouvert au niveau national