Directeur Technique / CTO

Chez Teamway, vous prendrez un rôle clé dans la construction et l’évolution de Mailvista, notre messagerie professionnelle augmentée par l’intelligence artificielle. Vous piloterez la vision technique d’un produit déjà utilisé, pensé pour répondre à un enjeu concret : aider les organisations à reprendre le contrôle de leurs communications professionnelles, de leurs données et de leur productivité.

Vous rejoindrez une équipe de moins de dix personnes, avec un impact direct sur les choix d’architecture, les priorités produit et la capacité de l’entreprise à tenir sa trajectoire. Dans ce contexte, vous serez à la fois garant de la solidité technique, moteur de structuration et partenaire des décisions stratégiques, avec une forte autonomie dans l’exécution.

La mission s’inscrit dans une ambition claire : construire une alternative crédible, hébergée et opérée depuis la France, avec une exigence élevée en matière de sécurité, de confiance et de qualité. Vous contribuerez à faire grandir une base technique conçue pour durer, en gardant un cap pragmatique et orienté usage.

C’est un poste pour une personne qui aime transformer des enjeux complexes en décisions simples, qui sait avancer vite sans sacrifier la rigueur, et qui souhaite avoir un effet visible sur le produit comme sur l’entreprise.

-Définir et porter la vision technique de Mailvista en cohérence avec la feuille de route produit et les objectifs de l’entreprise.

-Superviser les choix d’architecture, d’infrastructure et de sécurité afin de construire une base technique robuste et évolutive.

-Structurer l’organisation technique, les pratiques de développement et les standards de qualité au sein d’une équipe resserrée.

-Prioriser les chantiers techniques en arbitrant entre vitesse de livraison, dette technique, fiabilité et exigences de sécurité.

-Collaborer étroitement avec la direction pour éclairer les décisions stratégiques par une lecture technique et opérationnelle claire.

-Accompagner la montée en exigence du produit sur les sujets d’hébergement, de conformité et de préparation aux certifications de sécurité.

-Encadrer les développements autour de l’intelligence artificielle intégrée au produit, avec une approche utile, mesurée et orientée valeur.

-Contribuer au recrutement, à l’intégration et à la progression des profils techniques lorsque l’équipe grandit.

-Expérience confirmée en direction technique, architecture logicielle ou rôle de leadership technique sur un produit numérique.

-Solide culture des environnements web et des systèmes d’information, avec une capacité à prendre des décisions d’architecture structurantes.

-Bonne compréhension des enjeux de sécurité, de protection des données et de fiabilité des services en production.

-Capacité à évoluer dans un contexte de très petite équipe, avec forte autonomie et sens des priorités.

-Aisance pour travailler avec la direction sur des sujets à la fois stratégiques, techniques et opérationnels.

-Esprit pragmatique, sens du produit et capacité à transformer une vision ambitieuse en exécution concrète.

-Français courant indispensable ; anglais professionnel apprécié pour certains échanges techniques et de veille.

-Un rôle à fort impact sur un produit déjà lancé et sur la trajectoire d’une jeune entreprise.

-Une forte autonomie de décision dans un cadre où les sujets avancent vite.

-Une politique de travail flexible avec possibilité de télétravail selon les besoins des projets et des équipes.

-Un modèle de fonctionnement adapté au rythme et aux contraintes des projets, avec une organisation hybride selon les missions.

-Des bureaux à Angoulême, siège de l’entreprise, et à Brive-la-Gaillarde.

-L’opportunité de contribuer à un produit innovant au service de la productivité et de la souveraineté des données.

1. Premier échange de découverte avec un membre de l’équipe.

2. Entretien approfondi sur le parcours, la vision technique et le contexte de l’entreprise.

3. Échange final avec la direction pour valider l’adéquation mutuelle.