Lead technique - gloo - stickbythem

CDI
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Société :
gloo - stickbythem
Publié le :
2 août 2019
Type :
  • CDI
Compétences :
Cloud computing (AWS), développement d’API, la confidentialité et la gestion des données, le développement d’algorithmes (Python), développement mobile (iOS, Android, React Native et Angular) utilisant des techniques et des outils de CI / CD, y compris GitLab.
Poste à pourvoir à partir de :
2 septembre 2019
Rémunération
45K€ négociable en fonction de l'expérience
Votre mission

L’entreprise

gloo existe pour permettre aux gens de se rencontrer spontanément dans la vie réelle, sans prise de tête. Nous pensons que c’est lorsque que les gens sont ensemble que la véritable magie opère. Cependant, trop souvent, la vie prend le dessus et parce que nous sommes trop occupés nous finissons par perdre de vue les gens qui comptent pour nous. Bien que la technologie soit formidable, nous pensons qu’elle fait partie du problème. Nous voulons changer cela. Nous utilisons les dernières technologies de manière responsable pour résoudre les petits problèmes de la vie, comme trouver le restaurant idéal pour se rencontrer, pour vous permettre de vous concentrer sur les choses plus importantes avec les personnes qui vous sont chères. Découvrez www.stickbythem.com ou cette courte vidéo pour en savoir plus sur ce que nous essayons de construire.

Le candidat idéal

Rapportant directement au président de la société, vous serez responsable de notre environnement de production ainsi que de la coordination des équipes actuelles basées en Inde (front) et en Tunisie (back). Vous serez également en charge de la constitution d’une équipe technique sur Bordeaux.

Votre objectif principal sera de vous approprier le projet existant construit par nos équipes en Inde et en Tunisie (peu de dette technique). Vous serez responsable de la continuité du pipeline d’intégration et de déploiement (CI / CD) et de la création ainsi que du déploiement en production de versions iOS et Android de nos applications. Vous devez également être capable d’évaluer rapidement et avec précision les aspects techniques ainsi que la complexité et la faisabilité des nouvelles fonctionnalités proposées ainsi que les efforts nécessaires à leur mise en œuvre, en coordination avec l’équipe produit. Votre travail et celui de vos équipes se reflètera in fine dans les évaluations de nos applications dans les stores.

Vous avez déjà travaillé sur des projets visant à créer des applications mobiles destinées aux consommateurs. Votre expérience sera plus axée sur le développement pour le back que pour le front. Vous aurez une expérience pratique avec le cloud computing (AWS), le développement d’API (NodeJS), la confidentialité et la gestion des données (notamment MongoDB et avec une sensibilité forte aux évolutions réglementaires telles que le RGPD) ainsi que le développement d’algorithmes (Python). Vous avez également été confronté au développement mobile (iOS, Android, React Native et Angular) utilisant des techniques et des outils de CI / CD, y compris GitLab.

Vous devez être capable d’être force de proposition et de défendre vos opinions. A l’aise en anglais et en français, vous saurez vous imposer comme le responsable technique de facto pour tous les sujets de développement d’application vis-à-vis de toutes nos équipes en France, en Tunisie et en Inde dans les trois premiers mois suivant votre arrivée. Vous devez être créatif, rigoureux, proactif, passionné par la création de relations riches et avec la volonté de contribuer positivement à notre société.

Le candidat bénéficiera de l’accès à une jeune équipe dynamique, d’un environnement international et d’une équipe d’actionnaires et de conseils extrêmement expérimentée et réputée basée en Amérique du Nord, en Europe et en Afrique. Idéalement le candidat sera basé dans le centre de Bordeaux, bien que le travail à distance soit envisageable car nous pensons que l’atteinte de nos objectifs est la priorité. Certains voyages internationaux seront à prévoir.

gloo est un employeur garantissant l’égalité des chances et nous encourageons activement la diversité dans notre entreprise.