Business Developer – Account Executive, CDI, Bordeaux - Everping

Tes missions :

– Identifier les futurs clients d’Everping, des startups et PME de 10 à 300 salariés
– Comprendre les besoins des prospects lors de la phase de découverte et apporter de la valeur à chaque étape du cycle de vente
– Réaliser les démos et présentations personnalisées de la solution à des décideurs haut placés (cofondateurs, CTO, DAF, Office Manager…)
– Signer des opportunités dont le panier moyen varie de 10 K€ à 100 K€ par an
– Maîtriser l’ensemble du cycle de vente (prospection, phase de découverte, négociation, signature, passation à un Customer Success)
– Etre l’un des premiers membres de l’équipe commerciale et participer à son développement

Ce que nous offrons :

– Un package super compétitif : entre 40 et 80k€ selon ton expérience
– De la vente moderne et “consultative” : l’objectif est d’aider le prospect à résoudre son problème et le guider vers la bonne solution
– Une proximité avec les cofondateurs (particulièrement Aurélien le CEO) et tout le reste des équipes d’Everping
– Du challenge au quotidien : aucune situation ne se ressemble, il faut adapter en permanence son discours et échanger avec des interlocuteurs variés !
– Une formation aux techniques de vente moderne et à notre solution (tu n’as pas besoin de connaître notre secteur pour nous rejoindre !)
– Une autonomie et responsabilisation dès les premières semaines
– Du télétravail régulier et flexible
– Une équipe super sympa et un management humain et bienveillant 😇

Ton profil :

– Tu aimes convaincre, tu as un excellent sens du contact, tu aimes dépasser tes limites et tu te sens à l’aise pour toquer aux portes même fermées
– Tu as l’âme d’un vendeur et la prospection ne te fait pas peur
– Tu sais poser les bonnes questions pour comprendre les problématiques client et créer de la confiance
– Tu as idéalement une connaissance de l’univers SaaS et du digital
– Tu as d’excellentes compétences en présentation (orale et écrite)
– Tu veux participer à une aventure entrepreneuriale et faire partie des premiers salariés d’une startup en très forte croissance
– Si tu n’as pas l’ensemble des compétences requises, tu peux quand même candidater 🙂