Business Developer / Headhunter – Bordeaux (H/F/X) - Urban Linker

Urban Linker est un cabinet de chasse spécialisé dans le recrutement de talents pour tous les acteurs du Web français, de la start-up en phase d’accélération aux grands groupes qui opèrent leur transformation digitale. Ils comptent une quarantaine de head hunters/business developers passionnés qui sont tous experts dans leur domaine : tech, design, product, sales & marketing.

Douze ans après sa création, Urban Linker continue de grandir chaque année. Nous sommes les leaders sur notre marché et notre ambition se renouvelle sans cesse.

Hier, Urban Linker dépoussiérait l’approche du recrutement pour les start-ups, en plaçant l’expérience candidat au cœur de sa démarche pour un matching sur-mesure entre les opportunités et les talents. Aujourd’hui, nous bénéficions d’une image de qualité et nous sommes un partenaire privilégié de l’écosystème tech français.

Leur ambition est de continuer à croître en conservant l’ADN start-up et en offrant au plus grand nombre la possibilité de grandir chez eux : team lead, ouverture de nouveaux bureaux, de nouveaux services, développement de nouvelles verticales… les projets en cours et à venir sont nombreux !

Descriptif du poste :

En novembre 2021, l’écosystème des startups françaises a dépassé la barre symbolique des 10 milliards d’euros levés. Cela représente quasiment le double de l’année 2020 qui marquait déjà un record ! Bref, nous en sommes des témoins privilégiés depuis 2009, année de la création d’Urban Linker : le marché de la tech française continue de murir, de se structurer et de donner naissance aux champions numériques d’aujourd’hui et de demain. 🇫🇷 🚀

L’enjeu fondamental de toute entreprise qui cherche à se développer, notamment après une levée de fonds, est le recrutement de nouveaux talents ! Ces investissements se traduisent donc de manière systématique par des créations de postes, engendrant ainsi une pénurie de talents pour nos pépites de la Tech française. ⚔️

Tu nous vois venir ?

C’est dans ce contexte marché très exigeant mais favorable que nous cherchons à renforcer nos équipes chez Urban Linker. 💪

Le projet Urban Linker Bordeaux :

Si Urban Linker s’est d’abord développé à Paris où se situe toujours notre bureau principal, nous avons développé quelques années plus tard et avec succès un bureau à Lyon. Nous sommes désormais implantés sur un nouveau marché dans lequel nous croyons beaucoup et sur lequel nous avons déjà commencé à travailler sérieusement : Bordeaux et la Nouvelle-Aquitaine !

La région bordelaise dernière attire déjà certains des plus gros acteurs de la Tech française : Mirakl, BackMarket, Doctolib, MWM et bien d’autres. Nous identifions un tas d’autres indicateurs qui font d’elle l’une des régions les plus actives et attractives dans l’univers startups.

Fraichement installé depuis la rentrée 2021 sur Bordeaux, notre manager “made in Urban Linker” a une belle expérience du recrutement pour les startups et cherche à former un duo (voire un trio) de choc pour affirmer notre position d’experts sur ce marché, avoir un impact dans la croissance de l’écosystème tech bordelais et participer à la croissance du bureau – en mêlant ambition et envie de bien faire les choses ! ✌️

Ce projet chez Urban Linker exige une vraie fibre intrapreneuriale et la volonté de participer au développement d’un bureau où il y a beaucoup à faire. 🏗

Le rôle :

Ta mission sera d’accompagner tous types d’entreprises de l’écosystème de Nouvelle-Aquitaine (sociétés situées à Bordeaux, Biarritz/Bidart, Pau, Poitiers, La Rochelle, etc.) dans leur stratégie et problématiques de recrutements afin de les aider à :

Définir leurs besoins en recrutement tech et produit.

Comprendre et mettre en place les facteurs clés d’un recrutement à succès sur un marché exigeant et pénurique.

Identifier, rencontrer, qualifier et recruter les meilleurs talents qui permettront à ces startups de grandir.

Pour cela, tu devras identifier les opportunités business et entrer en contact avec des fondateurs, CEOs et CTOs d’entreprises pour détecter et comprendre leurs besoins. 🔍

Il s’agit d’un poste à mi-chemin entre le business développement et le recrutement (headhunting), avec une vraie casquette de conseil.

Les perspectives d’évolution sont réelles chez Urban Linker. Selon les appétences et qualités de chacun, et en fonction d’un parcours d’évolution clairement défini, tout le monde chez nous se voit offrir des perspectives qui le stimulent tout en apportant de la valeur à la société.

Ce poste constitue donc (tu l’auras compris 😉 ) l’occasion de mettre les pieds dans un domaine passionnant, d’échanger avec des personnes de haut niveau (C-levels / entrepreneurs / investisseurs) et d’avoir un rôle très concret dans le développement des acteurs du Digital français ! 🐓

Profil recherché :

Par conviction et par expérience, nous faisons très attention à éviter tout biais dans nos recrutements et, à ce titre, il n’existe pas de parcours “idéal”. De même, l’expérience en recrutement est un plus, mais ce n’est pas indispensable. Nous connaissons en revanche l’exigence de ce métier qui nécessite certaines qualités fondamentales et une grande motivation !

N’hésite donc pas postuler si tu te reconnais sincèrement dans les affirmations suivantes :

Tu as déjà une première expérience professionnelle significative post diplôme qui t’a permis de développer des habitudes en termes de gestion de ton temps, d’organisation et de rigueur professionnelle.

Tu t’es déjà frotté à du commercial dans le monde pro, de sorte d’être certain que la dimension “sales” d’un job te plait (car il va en falloir !).

Peu importe ta perso, tu n’as pas peur de défendre ton point de vue, de justifier tes convictions face à d’autres interlocuteurs.

Tes proches te définissent comme une personne positive et toujours optimiste.

Tu considères sincèrement que la curiosité et la résilience font partie de tes qualités.

Tu aimes communiquer, à l’oral comme à l’écrit, pour expliquer et convaincre.

Tu as un très bon niveau de communication (l’anglais est un plus).

Tu connais ou tu as une vraie curiosité pour l’écosystème tech et startups : tu souhaites devenir un expert dans le domaine.

Tu as un vrai esprit entrepreneurial, tu sais aller chercher des solutions par toi-même et faire preuve d’opportunisme.

L’équipe est un élément essentiel pour toi.

Pour le reste, pas d’inquiétudes, notre processus de formation est bien rodé ! 😁