Chargé d’incubation startups H/F
CDI
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Société :
SATT AQUITAINE
Publié le :
16 avril 2020
Type :
  • CDI
Poste à pourvoir à partir de :
17 mai 2020
Votre mission

S.A.S au capital de 1M€, constituée par des actionnaires publics, dont les établissements d’enseignement supérieur d’Aquitaine, l’Université de Bordeaux, Bordeaux INP, et l’Université de Pau et des Pays de l’Adour, et le CNRS, l’INSERM et BPI France.

Aquitaine Science Transfert a vocation à mettre en lumière, à l’échelle nationale et internationale, le potentiel et l’expertise universitaire de ses associés (7 000 chercheurs, 400 M€ de budget recherche cumulé) vers les PME/PMI et les grands groupes par le développement et la commercialisation des compétences et du portefeuille de titres de propriété intellectuelle.

Grâce à une équipe pluridisciplinaire, son intervention prend la forme, pour les chercheurs et les entreprises clientes, de prestations de services (gestion de portefeuilles de PI, négociation de contrats de recherche, stimulation au transfert de technologie, incubation….) et d’investissements (détection d’inventions et de besoins du marché, maturation technique, PI et économique, licensing/cession de droits de PI, gestion de portefeuilles de licences…).

Dans le cadre de son ambition de développement de l’activité d’accompagnement des projets de startups « deep tech », Aquitaine Science Transfert recrute un chargé(e) d’incubation.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Transfert et fonctionnelle du Responsable Incubateur Start’Up, vous contribuez à mettre en œuvre les actions collectives d’incubation et suivez un portefeuille d’incubés.

Vos responsabilités sont les suivantes:

  • Mettre en œuvre les actions liées à la sensibilisation des porteurs à la création d’entreprise innovante
  • Vous contribuez à la conception d’une pédagogie lean-startup, agile et créative
  • Vous contribuez à la constitution et au maintien d’un réseau de personnalités expertes sur les besoins spécifiques des startups technologiques (constitution d’équipes, levées de fonds, roadmap technologiques, business development, juridiques et PI)
  • Vous contribuez à l’attractivité des évènements et veillez à la présence des incubés de la SATT
  • Vous participez à la coordination des processus interservices de l’entreprise
  • Vous assurez une veille permanente sur les bonnes pratiques en matière de processus de création d’entreprises innovantes
  • Animer la communauté des porteurs de projets de création d’entreprises innovantes:
  • Vous travaillez en collectif selon le processus du service mis en place et avec les équipes des autres services de l’entreprise (marketing, PI, Chefs de Projets, partenariats etc…)
  • Vous suivez les porteurs dans la faisabilité de leur projet de création d’entreprise en interface avec les laboratoires qui leur offrent une prestation de service
  • Vous favorisez le partage des bonnes pratiques entre porteurs et vous développez le sentiment d’appartenance à la communauté
  • Vous assurez les interfaces avec les acteurs de l’écosystème pour les phases de création et de lancement
  • Contribuer à la performance du processus incubation au sein de la société :
  • Vous contribuez à préparer les différents comités de décisions de l’entreprise
  • Vous contribuez au pilotage des indicateurs d’activité et à sa certification ISO9001 V2015

Issu, d’une double formation de type Master 2 en sciences et/ou en Business/entreprenariat, avec une forte connaissance de la création d’entreprise de technologies innovantes, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral.

Savoir-faire :

  • Maîtrise des différentes techniques d’animation collective et individuelle
  • Maîtrise du business et du pilotage des risques de la création d’entreprises innovantes innovante
  • Connaissance des mécanismes de financement des Start’Up
  • Maîtrise des outils informatiques bureautiques ou système d’information métiers
  • La connaissance du monde de la recherche publique et de la valorisation de la recherche est un plus

Valeurs et Savoir-être :

  • Bon relationnel, être à l’écoute, ouverture d’esprit
  • Esprit d’équipe, de partage et de confiance
  • Esprit de synthèse, rigueur, fiabilité et pragmatisme
  • Créatif et force de proposition
  • Autonomie, Pro-activité, Sens de l’organisation et du Reporting
  • Réactivité, capacité d’adaptation et de remise en question
  • Reconnaissance de chacun

Savoir-faire : 

  • Maîtrise des différentes techniques d’animation collective et individuelle
  • Maîtrise du business et du pilotage des risques de la création d’entreprises innovantes innovante
  • Connaissance des mécanismes de financement des Start’Up
  • Maîtrise des outils informatiques bureautiques ou système d’information métiers
  • La connaissance du monde de la recherche publique et de la valorisation de la recherche est un plus