Chef de Projet (s) Informatique - PREDITIC

Vous serez responsable de la conduite de projets de grande envergure dans les domaines de l’informatique (développement logiciel, sécurité, interfaces, etc..), de l’Internet des Objets (IOT) et de l’Intelligence Artificielle.

Nos clients sont des PME, des ETI, et de grands groupes industriels.

Avec les membres de l’équipe, vous participerez à des projets innovants, dans des conditions de travail épanouissantes et qui vous permettront aussi de monter en compétences sur les technologies les plus actuelles.

Missions

• Interlocuteur privilégié des clients, vous gérez les aspects opérationnels et organisez les projets en interne
• Vous participez directement aux tâches à réaliser pour certains projets en fonction des compétences
• Vous identifiez les leviers d’amélioration (risques et plans d’action)
• Vous êtes le garant de la méthodologie et des livrables (Méthode Agile, etc.)
• Vous pilotez les projets sur leurs phases de conception et de développement (planning / rédaction des spécificités fonctionnelles et techniques/ etc..)
• Vous pilotez les projets en organisant, coordonnant et animant les équipes selon le cahier des charges (gestion de la relation client, animation de comité de pilotage, définition des plannings, animation des réunions de suivies, supervision et/ou réalisation du reporting…)
• Vous pilotez les phases de recette en élaborant les stratégies de tests
• Vous assurez la conduite opérationnelle des projets en coordination avec l’ensemble des contributeurs (MOA, MOE, métiers, utilisateurs…)
• Vous participer aux réunions avec les clients et les réunions de reporting internes
• Vous remontez les alertes à la direction et vous proposez des solutions d’arbitrage

 

Compétences

Titulaire d’un Master 2 ou d’un diplôme d’Ingénieur, vous êtes à la recherche de nouveaux défis au sein d’une entreprise innovante issue de la Recherche Publique et basée sur de vraies compétences.

Vous disposez obligatoirement d’une expérience professionnelle dans ces domaines de plus de deux ans.

Langues : Très bonne maîtrise écrite et orale du français et de l’anglais

Des compétences humaines sont également demandées :

• Être force de proposition et challenger de manière constructive ses interlocuteurs
• Être organisé (e), rigoureux (se)
• Faire preuve d’écoute, d’empathie et de disponibilité envers les clients
• Être crédible et être en capacité de faire adhérer les équipes