Consultant(e) Senior Technique IT Paris Bordeaux Barcelone La Réunion - IODA Group
- CDI
En pleine accélération de son développement en France et à l’international, IODA Group, cabinet de conseil à taille humaine et orienté business, mixant la Data, le CRM, le Digital & la Technologie, recherche des collaborateurs de talents pour accompagner sa croissance.
Dans ce cadre, IODA Group recrute un(e) Consultant(e) Senior Technique IT H/F
– Poste et missions :
Pilotage/Gestion de projet
– Gérer des audits, élaborer des dossiers de transformation technologique et étudier l’ensemble des possibilités de développement avec des préconisations associées
– Rédiger/challenger des spécifications fonctionnelles et/ou techniques, piloter des tech leaders et des développeurs
– Animer et préparer les réunions de pilotage de projets et définir le planning des tâches et les affectations
– Suivre les plannings, alerter et trouver des solutions en anticipant
– Vérifier les livrables et apporter aux équipes et aux clients une vraie valeur ajoutée
– Établir et analyser les tableaux de bord relatifs au déroulement des projets et à l’activité des équipes encadrées
– Veiller aux bonnes relations entre les acteurs (métier, business owner, maîtrise d’ouvrage, tech lead, maîtrise d’œuvre, chef de projet…)
– Diriger plusieurs projets simultanément et en assurer la réussite
– Savoir piloter la tierce maintenance applicative
– Management et développement
– Participer à la réponse aux appels d’offre et chiffrage des missions
– Manager (hiérarchiquement ou en transverse) les consultants et participer activement aux recrutements
– Accompagner les collaborateurs pour développer leurs compétences aussi bien sur le plan technologique que méthodologique
– Anticiper les nouvelles pratiques et les opportunités techniques afin de dynamiser l’activité
– Être impliqué et participer à des projets de R&D
– Communiquer et représenter l’entreprise auprès d’instances extérieures et des clients
– Participer à la stratégie de l’entreprise / Être force de proposition auprès de la direction dans les axes de développement
– Profil et compétences
– Avoir travaillé en cabinet de conseil, SSII, ou éditeur de logiciel au moins 7 ans d’expérience
– Avoir déjà managé des équipes pluridisciplinaires
– Maitriser les méthodes agiles
– A déjà fait du pilotage/gestion de projet en transformation digitale et/ou les outils CRM
– Savoir faire monter en compétence les équipes et les motiver
– Avoir un bagage technique significatif pour challenger les livrables et les chiffrages
– Avoir la capacité à gérer les projets selon des critères de couts, qualité, délai
– Être diplômé(e) d’une école d’ingénieur, ou équivalent
Vous êtes attirés par l’activité́ de Conseil et vous possédez de solides compétences techniques avec une faculté à proposer des solutions opérationnelles à forte valeur ajoutée ?
Si vous souhaitez :
· Intégrer une équipe dynamique et motivée ou vos talents, idées et proactivité seront reconnus et encouragés
· Découvrir une diversité de projets et plusieurs secteurs d’activité/métiers en France ou à l’international
· Avoir de réelles perspectives d’évolution*
Vous aurez la possibilité de pourvoir travailler à Paris, Bordeaux, Barcelone ou l’Ile de la Réunion
CDI – Rémunération Fixe attractive + Variable selon le profil.
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