Consultant(e) Senior Technique IT Paris Bordeaux Barcelone La Réunion - IODA Group

En pleine accélération de son développement en France et à l’international, IODA Group, cabinet de conseil à taille humaine et orienté business, mixant la Data, le CRM, le Digital & la Technologie, recherche des collaborateurs de talents pour accompagner sa croissance.

Dans ce cadre, IODA Group recrute un(e) Consultant(e) Senior Technique IT H/F

– Poste et missions :
Pilotage/Gestion de projet

– Gérer des audits, élaborer des dossiers de transformation technologique et étudier l’ensemble des possibilités de développement avec des préconisations associées

– Rédiger/challenger des spécifications fonctionnelles et/ou techniques, piloter des tech leaders et des développeurs

– Animer et préparer les réunions de pilotage de projets et définir le planning des tâches et les affectations

– Suivre les plannings, alerter et trouver des solutions en anticipant

– Vérifier les livrables et apporter aux équipes et aux clients une vraie valeur ajoutée

– Établir et analyser les tableaux de bord relatifs au déroulement des projets et à l’activité des équipes encadrées

– Veiller aux bonnes relations entre les acteurs (métier, business owner, maîtrise d’ouvrage, tech lead, maîtrise d’œuvre, chef de projet…)

– Diriger plusieurs projets simultanément et en assurer la réussite

– Savoir piloter la tierce maintenance applicative

– Management et développement

– Participer à la réponse aux appels d’offre et chiffrage des missions

– Manager (hiérarchiquement ou en transverse) les consultants et participer activement aux recrutements

– Accompagner les collaborateurs pour développer leurs compétences aussi bien sur le plan technologique que méthodologique

– Anticiper les nouvelles pratiques et les opportunités techniques afin de dynamiser l’activité

– Être impliqué et participer à des projets de R&D

– Communiquer et représenter l’entreprise auprès d’instances extérieures et des clients

– Participer à la stratégie de l’entreprise / Être force de proposition auprès de la direction dans les axes de développement

– Profil et compétences

– Avoir travaillé en cabinet de conseil, SSII, ou éditeur de logiciel au moins 7 ans d’expérience

– Avoir déjà managé des équipes pluridisciplinaires

– Maitriser les méthodes agiles

– A déjà fait du pilotage/gestion de projet en transformation digitale et/ou les outils CRM

– Savoir faire monter en compétence les équipes et les motiver

– Avoir un bagage technique significatif pour challenger les livrables et les chiffrages

– Avoir la capacité à gérer les projets selon des critères de couts, qualité, délai

– Être diplômé(e) d’une école d’ingénieur, ou équivalent

Vous êtes attirés par l’activité́ de Conseil et vous possédez de solides compétences techniques avec une faculté à proposer des solutions opérationnelles à forte valeur ajoutée ?

Si vous souhaitez :

· Intégrer une équipe dynamique et motivée ou vos talents, idées et proactivité seront reconnus et encouragés

· Découvrir une diversité de projets et plusieurs secteurs d’activité/métiers en France ou à l’international

· Avoir de réelles perspectives d’évolution*

Vous aurez la possibilité de pourvoir travailler à Paris, Bordeaux, Barcelone ou l’Ile de la Réunion

CDI – Rémunération Fixe attractive + Variable selon le profil.

Alors REJOIGNEZ NOUS!