Consultant(e) Technical Leader - IODA Group

Technical Leader H/F

En pleine accélération de son développement en France et à l’international, IODA Group, cabinet de conseil à taille humaine et orienté business, mixant la Data, le CRM, le Digital & la Technologie, recherche des collaborateurs de talents pour accompagner sa croissance.

Dans ce cadre, IODA Group recrute un(e) Consultant(e) Technical Leader H/F

Missions

o Pilotage/Gestion de projet

– Gérer des audits, élaborer des dossiers de transformation technologique et étudier l’ensemble des possibilités de développement avec des préconisations associées
– Participer à des projets de transformation
– Rédiger/challenger des spécifications fonctionnelles et/ou techniques (Epic/ user story)
– Participer à l’élaboration du design technique de solutions
– Challenger et piloter des développeurs
– Suivre les plannings, alerter et trouver des solutions en anticipant
– Garantir les livrables et apporter aux équipes et aux clients une vraie valeur ajoutée
– Établir et assurer le suivi des projets
– Veiller aux bonnes relations entre les acteurs (métier, business owner, product owner, développeurs…)
– Diriger plusieurs projets simultanément et en assurer la réussite
– Participer aux comités de pilotage

o Management et développement

– Participer à la réponse aux appels d’offre et chiffrage des missions
– Manager (hiérarchiquement ou en transverse) les consultants et participer activement aux recrutements
– Accompagner les collaborateurs pour développer leurs compétences aussi bien sur le plan technologique que méthodologique
– Anticiper les nouvelles pratiques et les opportunités techniques afin de dynamiser l’activité
– Être impliqué et participer à des projets de R&D
– Communiquer et représenter l’entreprise auprès d’instances extérieures et des clients
– Participer à la stratégie de l’entreprise / Être force de proposition auprès de la direction dans les axes de développement

Profil et compétences

– Avoir travaillé en cabinet de conseil, SSII, ou éditeur de logiciel au moins 7 ans d’expérience
– Avoir déjà managé des équipes pluridisciplinaires
– Maitriser les méthodes agiles
– A déjà fait du pilotage/gestion de projet en transformation digitale et/ou les outils CRM
– Savoir faire monter en compétence les équipes et les motiver
– Avoir un bagage technique significatif pour challenger les livrables et les chiffrages
– Avoir la capacité à gérer les projets selon des critères de couts, qualité, délai
– Être diplômé(e) d’une école d’ingénieur, ou équivalent

Vous êtes attirés par l’activité́ de Conseil et vous possédez de solides compétences techniques avec une faculté à proposer des solutions opérationnelles à forte valeur ajoutée ?

Si vous souhaitez :
· Intégrer une équipe dynamique et motivée ou vos talents, idées et proactivité seront reconnus et encouragés,
· Découvrir une diversité de projets et plusieurs secteurs d’activité/métiers en France ou à l’international
· Avoir de réelles perspectives d’évolution

Alors REJOIGNEZ NOUS!

Vous aurez la possibilité de pourvoir travailler à Paris, Bordeaux, Barcelone ou l’Ile de la Réunion
CDI – Rémunération Fixe attractive + Variable selon le profil.