Data Engineer – Big Data developer (F/H) - Avanade

CDI
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Société :
Avanade
Publié le :
24 mars 2021
Type :
  • CDI
Compétences :
Kafka, Spark, Java, Azure,
Poste à pourvoir à partir de :
6 avril 2021
Votre mission

A propos d’Avanade France

  • Une communauté d’experts passionnés qui travaillent de manière agile et dynamique
  • La possibilité de travailler avec les dernières technologies Microsoft, mais pas que ! 💻
  • Des projets challengeants pour des clients internationaux dans des secteurs très variés (Banque et Assurance ; Luxe ; Grande distribution ; Energies et Ressources ; Industrie…)
  • Un large programme de formations diversifiées 🎓, techniques et/ou transverses (AGILE, Design Thinking, AI, Azure, Excellence Consulting, Microsoft role based certifications…)
  • Une communauté engagée qui a à cœur de faire avancer les sujets autour de la diversité et de l’inclusion 🤝🏽
  • Une entreprise soucieuse de l’environnement qui entreprend des actions éco-responsables 🌱
  • Des initiatives et des engagements Human Impact qui ont un impact positif pour tous grâce aux innovations technologiques.

 

L’équipe Enterprise Technology Architecture (ETA) ressemble à quoi ?

Chez Avanade selon votre parcours et vos envies, plusieurs rôles vous sont offerts grâce à nos 4 pratices BI :

  • Une équipe passionnée, jeune et dynamique qui a pour responsabilité de répondre aux besoins clients en termes d’Architecture et de mise en place des solutions Data.
  • Une équipe d’Expert·es qui regroupe les meilleurs talents en Data Development & Infrastructure
  • Une équipe qui aime partager, encadrer et aime les nouveaux défis
  • Les projets auxquels le candidat pourrait participer :
  • Mise en œuvre et exploitation d’Infrastructures Data dans le Cloud (dont les plateformes Big Data ex. Data Lake)
  • Administration et monitoring de plateformes Data
  • Industrialisation de plateformes Data (Infrastructure as Code, DevOps)
  • Les technologies utilisées : Spark Scala, Python, Java, C/C++/C#, Linux, Cloud (Azure/AWS/GCP), Databricks, Hadoop, Kafka, Azure Data Factory (ADF), Azure Data Lake Storage (ADLS), Event Hub, Base(s) de données SQL, Base(s) de données NoSQL, outils de visualisation des données (Kibana, Grafana…), Git.

 

Et vous, quel sera votre rôle dans l’équipe ?

L’agence de Bordeaux qui compte actuellement 80 collaborateurs est en forte croissance, et dans le cadre de son développement, nous recherchons un profil Data-Engineer -Big data developer (H/F) pour réaliser les missions suivantes :

  • Développer les APIs pour alimenter des données dans le Data Lake (Kafka, Spark Streaming, Azure…)
  • Designer et développer le traitement des données streaming avec Spark Scala, Python, Java
  • Monitorer l’environnement Big Data et l’optimiser la performance
  • Effectuer la Performance Review des plateformes Big Data
  • Rédiger la documentation technique

 

Vous serez également amené·e à contribuer à :

  • L’accompagnement des développeurs juniors dans l’optimisation de leurs traitements
  • Avant-ventes (définition et validation de la solution, contribution à la rédaction d’Appels d’Offres, participation aux soutenances des propositions).
  • La veille technologique autour des solutions Data

 

Vous faites partie de l’aventure si…

  • Vous aimez manipuler La Data !
  • Vous êtes un ingénieur·e ou vous avez un diplôme universitaire équivalent en IT
  • Vous avez une expérience de minimum 2 à 3 ans dans le développement Big Data dont min. 1 an sur la plateforme Databricks
  • Passionné·e par les nouvelles technologies
  • Curieux·se, pragmatique, autonome, polyvalent·e
  • Ingénieux·se et perspicace
  • Vous êtes fort·e pour le relationnel et toujours de bonne humeur 😊
  • Ayant envie de partager et faire progresser les autres dans un esprit d’équipe
  • Ayant envie d’apprendre et de progresser
  • Vous êtes Curieux·se et vous aimez apprendre
  • Vous avez un bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral

 

Les « plus » d’Avanade !

  • Nous proposons à nos collaborateurs un process de mentoring et de suivi d’évolution de carrière. Tous les trois mois, vous ferrez le point sur vos objectifs, votre évolution et votre bien-être dans l’entreprise avec votre Career Advisor.
  • Avec nous vous êtes certain(e) d’avoir une très bonne couverture santé pour vous et votre famille
  • Vous pourrez profiter d’une charte de télétravail adaptée
  • Vous aurez la chance de faire 80h de formation minimum par an
  • Vous aurez la possibilité de passer des certifications chaque année
  • On vous proposera un programme d’événements complet : Hackathon, Salons pro, Meet-ups, soirées entreprise, LAN parties, Afterworks…