Deezer – Android Engineer – App Fleet Team (FR) - Deezer

CDI
En savoir plus
Société :
Deezer
Publié le :
23 avril 2019
Type :
  • CDI
Compétences :
dev, mobile, android, developpement, java, kotlin, innovation
Poste à pourvoir à partir de :
15 avril 2019
Votre mission

Votre mission

Avec un catalogue de plus de 50 millions de musiques et une présence dans 180 pays, Deezer est un des services de streaming les plus diversifiés du monde. Au delà du code et des pixels, 500 passionnés de musique et de technologies construisent quelque chose d’incroyable ensemble. Vous voulez faire partie de l’équipe ? Si vous recherchez une aventure, pas seulement un job, et si vous avez envie de voir les idées se réaliser rapidement, vous êtes au bon endroit. Nous osons remettre en cause le statu quo et croire que l’innovation fait partie de notre ADN.

Description du poste

– Dans le cadre du lancement d’une nouvelle équipe mobile spécialisée, nous sommes à la recherche de profiles compétents et appréciant les challenges.
– Nous avons besoin que vous soyez créatifs et que vous aimiez travailler de manière autonome sur des projets novateurs.
– Vous êtes à l’aise pour travailler avec d’autres équipes et pour comprendre leurs contraintes.
– Vous devrez pouvoir créer des prototypes rapidement pour expérimenter et valider des choix techniques, design, produit et business.
– Vous implémenterez et distribuerez de nouvelles applications et solutions autonomes et spécialisées

Compétences requises

– De solides compétences en programmation orientée objets et en architecture dans un contexte d’applications mobiles.
– Au moins 2 ans de développement d’applications Android (Kotlin & Java)
– Une expérience avec RxJava et Dagger
– Une expérience signicative sur une base de code large et complexe
– Bonnes connaissances en solutions de tests (Tests Unitaires, Fonctionnels, Automatisation, Instrumentation)
– Autonome, rigoureux et appréciant trouver des solutions aux problèmes

Le bureau de Bordeaux

– Un environnement et une philosophie de startup
– Des équipes motivées et guidées par le produits pour innover
– Accès aux conférences, participation au hackathons et meetups
– Un esprit « comme à la maison » dans un super quartier
– Vendre-drinks
– Soirées annuelles (Summer et Winter parties)