Développeur Fullstack Java Angular à Bordeaux H/F - Zenika

Qui sommes-nous ?

Rejoins l’agence Zenika à Bordeaux dans laquelle notre directeur Fabien accompagne au quotidien une trentaine de collaborateurs tous passionnés d’informatique.

Tes futurs collègues ? Une grande famille de consultants Java, web, DevOps, Big Data, sécurité, agiles…

Tu pourras aussi participer à de nombreux événements d’agence (les dejs du vendredi, le zPot (apéro Zenika) une fois par mois, les réunions d’agence, …) ou techniques (meet-up, nightclazz, formations, …)

Tes missions

• Intervenir sur tout le processus d’un projet agile : conception, développement, tests
• Participer aux choix d’architecture et être force de proposition auprès de nos clients
• Définir les protocoles d’échange entre le back et le front
• Développer en respectant les bonnes pratiques Craft
• Définir le processus d’intégration continue et de déploiement continue
• Connaître les solutions de stockage (SQL ou NoSQL)
• Donner des formations sur tes technos préférées

 

Qui es-tu ?

• Nous recherchons des développeurs full stack sur les technos suivantes Java, Spring, Hibernate, Angular, React ou encore VueJS.
• Tu t’investis sur la qualité des projets, tu adhères aux principes DevOps et tu es vigilant sur la performance.
• Même si tu n’es pas tombé dedans quand tu étais petit, tu as une réelle appétence pour le développement.
• Github, Gitlab, Stackoverflow ou encore bitbucket font partie de tes outils quotidiens
• Tu aimes échanger et partager avec tes pairs et tu aimerais participer à des événements.
• Tu as hésité à passer le CAPES car tu es un formateur dans l’âme et tu souhaites en faire bénéficier le plus grand nombre.
• Tu ne te prends pas trop au sérieux et tu aimes travailler dans un environnement fun et convivial.

 

Qu’est ce qu’on t’offre ?

En résumé, Zenika, te permettra :

• De choisir d’intégrer ou quitter les projets clients de ton choix
• De travailler dans un environnement agile
• De réaliser des missions d’audit, d’expertise technique et des POCs
• D’avoir du temps dédié pour contribuer à des projets Open-Source ou à tes projets personnels
• D’animer ou de participer à des événements techniques
• De participer aux meilleures conférences (Devoxx, Devfest, Breizhcamp, MixIT, BDX I/O, Snowcamp et bien d’autres)
• D’avoir la possibilité de devenir formateur sur tes domaines d’expertise
• De bénéficier de nos formations et de passer des certifications
• De choisir ton matériel informatique (PC, Mac etc.)
• De conserver un équilibre vie pro/vie perso
• Surtout, d’avoir ta garde robe aux couleurs de Zenika !

 

Ce que tu ne trouveras pas chez nous :

• Un poste en freelance, full remote,
• Un projet en centre de services où tu ne feras que de la TMA,
• Un management directif,
• Le vouvoiement,
• Un CEO/manager inaccessible et dans un bureau fermé,
• Une hiérarchie pyramidale,
• Du cycle en V.

 

Ok, et si ton profil est retenu, que se passe-t-il ensuite ?

Tu rencontreras le/la chargé.e de recrutement afin de préciser tes attentes et les mettre en perspective avec ce que l’on peut te proposer chez Zenika.

La rencontre est positive, super ! On continue ! tu échanges avec le Directeur d’Agence & le Directeur Technique qui te présenteront l’agence, les missions potentielles et surtout notre manière d’accompagner nos collaborateurs dans leur parcours professionnel.

Ce que l’on peut te proposer te plait ? parfait ! Dernière étape, un échange avec un de tes pairs mais surtout un de tes futurs collègues, un expert de nos équipes, qui évaluera avec toi ton potentiel technique !

Les 3 étapes se sont bien déroulées ? Magnifique, tu n’as plus qu’à dire oui à notre proposition d’embauche pour nous rejoindre !

Nous misons avant tout sur des profils, des potentiels et des personnalités. Le meilleur moyen de voir si ça match, c’est de postuler chez Zenika !