Directeur du site de Bordeaux Technowest à Libourne (H/F)
CDD
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Société :
Bordeaux Technowest
Publié le :
9 octobre 2019
Type :
  • CDD
Compétences :
Formation supérieure et expérience en rapport avec le type de mission confiée : capacité à travailler en équipe / disponibilité et forte capacité de travail / goût de l’action et initiative / sens et culture du résultat / connaissance du tissu économique régional sera un atout
Poste à pourvoir à partir de :
1 novembre 2019
Rémunération
42 à 60K € brut/an selon expérience
Votre mission

ENTREPRISE
La technopole Bordeaux Technowest accompagne les projets innovants et les start-up dans 5 domaines de prédilection : l’Aéronautique-Spatial-Défense ; l’Eco-activités ; les Smart cities et écologie urbaine, le Bâtiment intelligent et connecté ainsi que l’e-commerce. Elle intervient sur 3 parcs de la métropole bordelaise : Aéroparc, Ecoparc et Newton dans ses missions d’aide à la création, au développement des entreprises et à l’animation du territoire. Depuis 2018, la technopole gère un incubateur La Source en plein cœur de Bordeaux qui accueille les jeunes pousses dans l’ensemble des thématiques de Bordeaux Technowest. En 2019, la technopole accompagne 60 start-up sur la Métropole bordelaise et s’exporte à Libourne où elle gérera un nouveau site dédié à la FoodTech et la WineTech en partenariat et pour le compte de la CALI.

DESCRIPTION DE L’OFFRE
Le/la directeur sera chargé(e) d’assurer un bon fonctionnement du site :
– Détecter, qualifier et sélectionnes des projets innovants et des start-up dans les thématiques retenues
– Assurer le suivi des projets innovants, start-up et entreprises dédiés à la FoodTech, à la WineTech et au numérique ;
– Assurer le développement des filières stratégiques sur le territoire ;
– Négocier des partenariats avec les professionnels du monde du vin et de la FoodTech
– Assurer la gestion administrative et budgétaire du site ;
– Proposer et animer des actions et manifestations internes et externes pour promouvoir la technopole et ses entreprises.

DÉTAIL DE L’OFFRE
Lieu de travail : Libourne plus déplacements (principalement sur le territoire de la CALI et entre Libourne et la Métropole bordelaise)
Type de contrat : Contrat à durée déterminée évolutif en CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Expérience : 5 ans minimum
Durée hebdomadaire de travail : 35h