Team Leader développement web H/F – Bordeaux – CDI
CDI
En savoir plus
Société :
Compagnie Fiduciaire
Publié le :
13 juin 2019
Type :
  • CDI
Compétences :
Profil recherché Manager aguerri, vous êtes le référent technique de l’équipe pour les accompagner dans le développement des projets. De formation bac+4/5, vous disposez également d’une solide expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Compétences et qualités attendues : Management des équipes Gestion de suivi de projets Maîtrise des bonnes pratiques de développement Leadership Esprit d’équipe Sens de la communication avec des interlocuteurs techniques et non-techniques Pragmatisme Rémunération en fonction du profil et de l’expérience. Statut cadre.
Poste à pourvoir à partir de :
30 juin 2019
Votre mission

Vous avez un sens des relations humaines développé ? Vous aimez manager une équipe ? Vous savez gérer des projets ? Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un Team Leader Développement Web (H/F) en CDI ! Poste basé à Bordeaux, en plein du cœur du Quartier Euratlantique dans notre tout nouveau siège social.

La Compagnie Fiduciaire en bref
La Compagnie Fiduciaire est un cabinet indépendant d’expertise comptable et de commissariat aux comptes. Implanté en Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Paris-Ile de France, le groupe compte 23 cabinets, 600 collaborateurs et 31 associés.

Description du poste
Au sein du Service Informatique du groupe, vous guiderez l’activité de l’équipe d’une dizaine de développeurs d’applications.

Dans le cadre de la digitalisation du cabinet, vous serez amené à manager l’équipe sur différents projets à destination de nos clients ou de nos collaborateurs.

Parmi les projets majeurs de l’équipe, de nombreuses évolutions sont prévues sur un outil SaaS de gestion destiné à nos clients (traitement des flux bancaires, facturation, stockage et partage de fichiers, alertes, suivi de la trésorerie, affectation intelligente des opérations, etc.).

Sous la responsabilité du DSI, et en collaboration avec les chefs d’équipe Système & Réseaux et Déploiement Clients & Relation Métier, vous assurerez le bon déroulement des projets de développement, tout en animant le processus d’amélioration continue des pratiques de l’équipe.

Vos missions
Manager l’équipe de développement
Gestion des projets
Organiser et prioriser le travail de l’équipe dans un cadre agile Kanban
Participer à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques
Participer aux réflexions sur les évolutions fonctionnelles
Accompagner la montée en compétences de l’équipe
Suivre et organiser la documentation technique
Participer aux choix techniques
Animer les développements, la revue de code et les tests
Effectuer de la R&D dans des domaines spécifiques
Stack actuelle
Laravel + PHP 7
AngularJS
js
PostgreSQL
Jenkins
Git (Bitbucket)
Jira
Serveurs Windows et Linux
Profil recherché
Manager aguerri, vous êtes le référent technique de l’équipe pour les accompagner dans le développement des projets.

De formation bac+4/5, vous disposez également d’une solide expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Compétences et qualités attendues :

Management des équipes
Gestion de suivi de projets
Maîtrise des bonnes pratiques de développement
Leadership
Esprit d’équipe
Sens de la communication avec des interlocuteurs techniques et non-techniques
Pragmatisme
Rémunération en fonction du profil et de l’expérience. Statut cadre.

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre
Intégrer la Compagnie Fiduciaire, c’est l’opportunité de travailler au sein d’un groupe dynamique et novateur, précurseur dans la digitalisation de la profession comptable avec :

De nombreux projets innovants et motivants où chacun est force de proposition ;
Des services jeunes et ultra dynamiques ;
Tous les avantages d’un grand groupe (CE, prime d’intéressement, révision salaire annuelle, etc.).
Travailler au sein de la Compagnie Fiduciaire, c’est également la possibilité d’évoluer chaque jour dans un cadre professionnel agréable avec :

Des espaces de travail et de vie conviviaux (un nouveau siège situé en plein cœur du nouveau quartier Euratlantique, un rooftop et salles détente, etc.) ;
Des temps de rencontre, de partage et de détente (journée d’intégration, convention annuelle du groupe, journées détentes annuelles, etc.) ;
Des services pour améliorer votre qualité de vie au travail (conciergerie, livraison courses, pressing, etc.).

Vous êtes prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et nous étudierons votre candidature en toute discrétion.