Tech Talent Recruteur Confirmé - Cherry Pick

Cherry Pick est une place de marché B2B réunissant plus de 11 000 freelances qualifiés par nos soins et travaillant exclusivement dans la Tech & le Digital.

Nous accompagnons nos clients sur toutes leurs recherches d’expertises à fortes valeurs ajoutées dans les domaines ci dessous:

• Business Analyst & Management de Projet/Transition
• Transformation Digitale
• IT & Devops
• Data & Innovation

 

Cherry Pick est une plateforme intelligente pour les freelances offrant une solution intégrée de sourcing et matching (hard et soft skill) grâce à des technologies avancées en matière d’algorithme et d’IA.

Nous avons également pour vocation de fédérer l’écosystème afin de faciliter l’émergence du freelancing. Ce n’est que le début d’un vrai phénomène sociétal.

Nous recherchons un Tech Talent Recruteur (Chief Freelance Officer) pour animer une communauté de
freelances dans la Tech et le Digital.

Vous vous assurez de l’acquisition et de l’onboarding de nouveaux Talent Freelances afin de leurs offrir une expérience de qualité en leur inculquant les valeurs de notre communauté.

Missions

Vous êtes en charge des relations avec les Freelances. Vous serez leur interlocuteur privilégié.

Dans ce cadre, vous devrez :

• Gérer le vivier de Freelance : identifier et attirer de nouveaux talents en fonction des besoins par communautés de compétences à travers une veille active les réseaux sociaux, Forums & Meet Up.
• Les Communautés / Tribus :
  • Conseil en Organisation et Management
  • Business Analyst & Management de Projet/Transition
  • Transformation Digitale
  • IT & Devops
  • Data & Innovation
• Assurer la mise en relation avec les offres de mission du portefeuille client Corporate
• Fidéliser les collaborateurs en cours de mission (onboarding, suivi de mission …)
• Animer les communautés freelances : transmettre la culture de Cherry Pick
• Créer un lien sympa et bienveillant entre les Frees, Cherry Pick et les Clients
• Business développement
• Identifier les Tops clients sur nos marchés – Business, Tech et Data.
• Contacter et rencontrer les “key stakeholders” chez les prospects
• Assurer un flux constant de nouveaux clients et construire du relationnel
• Faire de l’Up & Cross-Selling sur ton portefeuille client
• Elaboration et participer aux Meet ups de Cherry Pick et networker
• Participer aux salons et événements pro de la Tech.

 

PROFIL RECHERCHE :

Background:

• Expérience dans le recrutement (ou envie d’en faire)
• Connaissance de l’Écosystème Tech & IT Consulting
• Polyvalence, sens de l’écoute et bon relationnel.
• Be open minded 🙂
• Formation :
  • BA’s ou Master Management de projet numérique (Bac + 5)
  • Mastère Management de la communication numérique (Bac +5)
  • Ecole de Commerce (Bac +5)

 

PROCESS DE RECRUTEMENT

• 1 call avec le CE0
• 1 F2F (ou visio) avec les 2 co founder
• 1 drink avec la team 🙂