Développeur Full Stack Senior (NodeJS/Angular) Solution Access H/F - AT Internet

AT Internet est un acteur mondialement reconnu et leader européen du Digital Analytics. La société édite l’Analytics Suite, une solution de mesure et d’analyse de l’audience web et mobile plébiscitée par les plus grandes marques internationales, dans tous les secteurs d’activité (médias, e-commerce, finance, institutionnel, etc).

Notre mission est d’aider nos clients à améliorer leurs performances numériques, à maintenir l’engagement de leur audience et à doper leur croissance grâce des données fiables, éthiques et 100% respectueuses de la vie privée.

Résolument tournés vers l’international, nous cultivons au sein de nos équipes des valeurs de confiance, de sens du client, d’innovation continue, d’intelligence collective et d’enthousiasme.

En mars 2021, AT Internet fusionne avec Piano pour créer la première plateforme mondiale d’optimisation de l’expérience client alimentée par le digital analytics.

Piano propose une large gamme de logiciels innovants qui agissent sur l’ensemble du parcours client pour stimuler l’engagement, la conversion, la monétisation et la rétention des audiences. Avec l’apport de l’intelligence analytique d’AT Internet, les deux sociétés vont pouvoir renforcer leurs capacités d’orchestration et de personnalisation des parcours clients.

Rejoignez-nous pour participer à cet ambitieux et excitant défi !

CONTEXTE :
Au sein de l’équipe Solution Access composée de développeurs confirmés travaillant en mode agile sur des technologies innovantes, vous participerez au développement et au maintien des applications et services liés à l’authentification, la configuration et aux droits d’accès de la solution dans le cadre de notre solution globale de Digital Analytics.

VOS MISSIONS CONSISTERONT À :

• Être force de proposition sur les solutions techniques et participer à leur conception en équipe
• Développer et maintenir l’API et les micro-services de gestions des accès, de profil utilisateur et de connecteur SSO
• Développer et maintenir les outils fronts de gestion des accès utilisés par les clients et les équipes internes
• Préparer, réaliser et maintenir des tests (unitaires, intégration, E2E)
• Participer aux objectifs DevOps de l’équipe (déploiement et intégration continue, performances, monitoring, gestion de services cloud…)
• Participer à des conceptions techniques sur des projets innovants
• Participer à l’intégration de nouvelles technologies orientées Cloud
• Participation aux enjeux sécurité liés à la configuration et l’usage de nos services
• Participer aux cérémonies agiles et contribuer à l’amélioration continue au sein de l’équipe

 

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :

• Environnement de développement : NodeJS (typescript), Angular (typescript)
• Intégration continue : Git (workflows), Jenkins (pipeline), SONAR
• Déploiement continu : Docker, Kubernetes, Helm
• Stockage : SQL Server, MongoDB, DynamoDB, Redis
• Cloud AWS : S3, CloudFront, Lambda, SNS, SQS, ECR, API Gateway, Cloudwatch
• Monitoring/Alerting : DataDog
• IDE : VSCode, Webstorm

 

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI :

• Vous avez une forte appétence pour les sujets liés à la sécurité et à la gestion des accès (OpenID Connect, OAuth2)
• Vous connaissez la plate-forme d’​authentification et d’autorisation Auth0
• Vous avez une formation Bac+2 à Bac+5 en informatique.
• NodeJS et les micro-services n’ont (presque) plus de secrets pour vous !
• Vous êtes habitué à travailler en intégration et déploiement continus (DevOps) – et si vous n’avez pas cette chance, c’est en tout cas un sujet qui vous intéresse.
• Une expérience des méthodes Agiles serait appréciée, sinon, vous l’apprendrez avec nous 😊
• Vous êtes capable de comprendre et vous exprimer sur un anglais technique.
• Vous pensez que c’est bien de distinguer la vie pro et le perso, mais que c’est quand même plus agréable de retrouver au bureau une équipe sympa !

 

LES AVANTAGES :

• Mutuelle prise en charge à plus de 70% par AT Internet
• Prévoyance
• Télétravail
• RTT
• Parcours d’intégration
• Excellente politique de formation
• Communication directe avec les décideurs et membres du comité de direction
• Prime de vacances
• Indemnité vélo Tickets restaurants
• Tickets cadeaux
• Fruits frais à disposition
• Événements team building: déjeuners d’équipe, AT Summit, Ship-It day…
• Comité d’entreprise : cinéma, loisirs, voyages
• Équipes de sport AT Internet
• Pack mobilité : recherche personnalisée de logements et aides dans les démarches administratives